uzeryadvהעסקת נער בניגוד לחוק עבודות הנוער זיכתה בפיצוי של מליוני שקליםהעסקת נער במקום העבודה מחייבת את המעסיק לעמוד בתנאי חוק עבודת הנוער, תשי"ג – 1953 (להלן: חוק עבודת הנוער). במידה והדבר לא נעשה ונגרמת...